Workshops für Führung, Coaches, Kulturschaffende: Systemisch Denken + künstlerisch Handeln = praxisnah Lernen
Wie kann praxisnahes Lernen mit mehr Begeisterung und Authentizität gelingen?
Was brauchen wir in einer Welt, die wir noch nicht kennen? Wofür verlassen wir unsere Komfortzone? Wie werden Künstler*innen zu Prozessbegleiter*innen in Organisationen? Was hat agile Führung mit der Kunst der Improvisation zu tun? Wie entsteht echte Begeisterung?
Hier erfahren Sie mehr über meine Workshops für Führungskräfte, Coaches und Kulturschaffende!
Fort-, Aus- und Weiterbildung: Formate, Zielgruppen, Settings
Workshops für Führungskräfte und Multiplikator*innen
Workshops für Künstler*innen und Kulturschaffende
Fort-, Aus- und Weiterbildung
Formate, Zielgruppen, Setting
Fertige Angebotspakete und maßgeschneiderte Unikate
Mein themenspezifisches Aus-,Fort- und Weiterbildungsangebot ist analog und teilweise auch digital oder blended buchbar.
Kontaktieren Sie mich gerne unverbindlich und wir finden gemeinsam heraus, ob und wie ich Sie am besten unterstützen kann.
Eine Auswahl von Erfahrungsberichte von Anderen finden Sie hier.
Formate
- Seminar
- Workshop
- Praxislabor für Führungskräfte
- Praxislabor für Geschäftsführende
- Multiplikator*innen Fortbildung
- Praktischer Lerntransfer (z.B. nach Vorträgen)
Zielgruppen
- Geschäftsführende
- Führungskräfte
- Kunst- und Kulturschaffende
- Multiplikator*innen
- (Master-) Studierende, Auszubildende
- Coaches, Berater*innen
- Supervisor*innen
- Teams und Gruppen
Settings
Für Gruppen- und Teamsettings biete ich Ihnen themenspezifische Workshops und Prozessbegleitungen an. Wählen Sie eines der unten aufgeführten, bewährten Angebotspakete oder ein für Sie maßgeschneidertes Unikat. Passend zu den Vorerfahrungen Ihrer Prozessteilnehmer*innen erwarten Sie analoge, digitale oder blended Settings.
Workshops
für Führungskräfte und Multiplikator*innen
Sie kommen aus der Personalentwicklung, Führung oder Weiterbildung
… und interessieren sich für eine etwas andere Prozessbegleitung? Sie möchten Führungsstile reflektieren, Präsenz stärken, Meetings aktivieren und bevorstehenden Wandel motivierender gestalten? Dann hätte ich hier ein paar passende Workshops für Sie!
Kontakten Sie mich gerne unverbindlich zu folgendem Workshop-Angebot, das ich auch gerne für Sie variiere und kombiniere. Ich freu mich auf Sie! Kontakt
Meine Führung reflektieren
Meinen eigenen Führungsstil im geschützten Raum praktisch erproben, reflektieren und entwickeln im Regie-Labor.
(Online-) Meetings aktiver gestalten
Checkin bis Checkout: Effektive Format-, Rollen-, Tool- und Haltungswechsel für mehr Interaktion im Meeting.
Präsenz führt: Sog statt Druck
Wie führe ich selbstbewusster und begeistere andere, steigere meine Präsenz und Authentizität und motiviere mein Team?
Wandel verstehen und gestalten
Denken, Fühlen, Wollen: Wie Ihre Transformationsprozesse gemeinsamer, leichter und gestaltbarer werden.
Systemisch wirksam führen
In Führung gehen, sein, bleiben: Wirksam sein mit systemischer Haltung, authentischem Auftritt und agilem Mindset.
Leichter Lernen: systemisch-künstl.
Ideen, Konzepte und Best Practice zur systemischen Haltung und künstlerischem Handeln im Lernkontext.
Workshops
für Kunst- und Kulturschaffende
Sie kommen aus der Kunst
… und interessieren sich für künstlerische Handlungsstrategien und künstlerische Prozesse im Kontext von Coaching, Beratung und Konzeption? Hier finden Sie eine Auswahl meines Workshop-Angebots für Kunst- und Kulturschaffende, die z.B. Veränderungsprozesse in Organisationen unterstützen möchten. Meine Leidenschaft und Erfahrung liegt in der Verknüpfung von systemischer Arbeit, künstlerischem Handeln und erfahrungsorientierter Vermittlung, die ich gerne mit Ihnen teile.
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne dazu unverbindlich. Ich freu mich auf Sie! Kontakt
Kunstbasiertes Coaching
Einstieg in die systemische Arbeit für Künstler*Innen: Verbindung Systemtheorie und künstlerische Lösungsentwicklungen.
Kunstprozesse in Organisationen
Wie konzipiere und realisiere ich als Kunstschaffende eine künstlerische Prozessbegleitungen für Organisationen?
Kunstbasierte Teamentwicklung
Kreativität im Change: Wie kann ich als Künstler*in Teams und Organisationen im Changeprozess nachhaltig stärken?
Standort- und Zielorientierung
Künstler*innen, die zukünftig in Organisationen arbeiten wollen, schärfen hier ihr individuelles Profil und Angebot.
24 künstlerische Handlungsstrategien
Was zeichnet Kreativität im Kern aus? 24 künstlerische Haltungsstrategien und wie sie Führungskräfte und Teams stärken.
Ensemblearbeit und Regie systemisch
Zur Praxis der systemischen Haltung auf der Probebühne, systemischen Regieführung und systemisch- szenischen Ensemblearbeit.
Workshops
für Coaches und Supervisor*innen
Sie kommen aus der systemischen Arbeit
… und interessieren sich für künstlerische Handlungsstrategien und künstlerische Prozesse im Kontext von Coaching, Beratung und Konzeption? Hier finden Sie eine Auswahl meines Workshop-Angebots für Coaches und Supervisor*innen, die neue, künstlerische Handlungsräume für Ihren Praxisalltag erproben möchten.
Sie haben Fragen? Kontakten Sie mich gerne dazu unverbindlich. Ich freu mich auf Sie! Kontakt
Beratung mit Textwerk und Bewegung
Wie kann ich künstlerische Interventionen (Text und Bewegung) im Coaching- und Supervisions-Setting einsetzen?
Künstlerische Dezentrierung
Zur Arbeit mit künstlerischen Dezentrierungen im Live- und OnlineSetting für Coaches/ Supervisor*innen
Teamentwicklung mit Szene und Chor
Wie nutze ich Grundprinzipien des (Chorischen) Theaters in Teamentwicklung und Teamsupervision?
24 künstlerische Haltungsstrategien
Kreative Beratungspraxis und Teamsupervision mit 24 künstlerischen Handlungsstrategien und Transfer
Supervision mit Material und Digital
Wie kann ich künstlerische Interventionen mit verschiedenen Materialien im digitalen Beratungs-Setting einsetzen?
Konzept Großgruppe Veranstaltung
Konzeptionshilfe von der Idee bis zur Realisation Ihrer kreativen Veranstaltung: in Aktion, mit System, durch Kunst.